De hoogsensitieve werknemer verscheen in 2015 bij Paderborn Books (inmiddels uitverkocht).
Dit boek onderzoekt hoe organisaties werk zo kunnen inrichten dat kwaliteiten van medewerkers optimaal benut worden en uitval wordt beperkt. Het is gebaseerd op interviews, praktijkvoorbeelden en literatuur over arbeid en duurzame inzetbaarheid.
“De auteur heeft een prettig leesbaar boek geschreven met nuttige informatie en tips voor zowel hoogsensitieve werknemers (HSW) zelf als belangstellende leidinggevenden, HR-adviseurs en Arbo medewerkers.”
– Gemma Geertshuis, recensie voor website Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen (IHBV)
“De hoogsensitieve werknemer biedt een aantal zinnige stappen die organisaties eenvoudig kunnen zetten om het rendement van hun hoog sensitieve medewerkers te verhogen. (…) De hoogsensitieve werknemer is een vlot geschreven en goed opgebouwd boek, dat zich primair richt op managers en hr-adviseurs van grotere organisaties.”
– Esther Backbier, Werken aan Leren
“Pieter Offermans geeft in zijn boek De hoogsensitieve werknemer veel praktische tips. Hij belicht hoe organisaties een beter rendement kunnen halen uit hun hoogsensitieve werknemers. Hoewel dit boek gericht is op organisaties, bevat het voor jou als medewerker ook praktische tips.”
– Eveline Baar in haar boek Sterk voelen op het werk
“Dit boek geeft op zakelijke wijze inzicht in zowel de kwaliteiten als de benodigdheden. (…) Relevant voor iedereen die zich met mensen en werk bezig houdt.”
– Eloise, recensie op BookSpot.nl
Interviews en verwijzingen in o.a.:
